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2011年9月15日~10月21日,廣藥集團在廣藥白云山大健康酒店分別舉辦了三期工會骨干培訓班,來自基層一線的工會分會主席、工會小組長共250多人參加了培訓。
本期培訓班由廣藥集團工會組織,主要面向基層一線的工會骨干,這在廣藥集團尚屬首次。培訓班每期為兩天,邀請了老工會工作者、廣州工程技術職業(yè)學院人事處長葉小嫻和廣藥集團首批高級內訓師之一、廣州白云山光華制藥股份有限公司紀委書記、工會主席、高級政工師鄒建華,分別做工會工作實務培訓和講解工會組織在廣藥集團“十二五”發(fā)展中如何發(fā)揮應有作用。
通過系統(tǒng)的業(yè)務培訓,學員們對工會工作以及廣藥集團“十二五”發(fā)展規(guī)劃都有了更為深入的了解。不少學員感慨地說,通過學習,更深刻地認識到,只有把工會小組這個工會組織的“細胞”和生產(chǎn)班組這個企業(yè)的“細胞”緊密結合,才能更好地發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,使工會組織真正成為企業(yè)改革發(fā)展的推動者、重大決策的參與者、職工利益的維護者、精神文明的建設者,從而使黨、政、工的工作融為一體,增強凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,促進企業(yè)又好又快發(fā)展。
廣藥集團工會將繼續(xù)以業(yè)務培訓為契機,大力提高工會骨干隊伍的業(yè)務素質,促進工會骨干在日常工作中更加自覺地把工會工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密結合,為把廣藥集團打造成為“戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)”,實現(xiàn)廣藥集團“十二五”宏偉目標作出積極貢獻。