我與企業(yè)共成長——廣州醫(yī)藥有限公司2016年應屆新員工集訓
2016年7月1日，廣州醫(yī)藥有限公司迎來了新一批活力四射，朝氣蓬勃的“小鮮肉”——2016年的應屆新員工。他們從全國各地的學校加入到廣州醫(yī)藥，存在著身份轉(zhuǎn)換、環(huán)境適應、心理適應、工作適用等諸多挑戰(zhàn)。為使他們通過系統(tǒng)的學習，盡快熟悉企業(yè)文化，掌握廣州醫(yī)藥的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識，培養(yǎng)團隊意識和企業(yè)歸屬感，順利融入廣州醫(yī)藥的大家庭，根據(jù)企業(yè)“新員工入職五步走”，為近80名新員工精心策劃并組織了為期6天封閉式軍事化培訓、通用業(yè)務(wù)培訓。
廣州醫(yī)藥董事、黨委委員、總裁陳光焰在百忙中為新員工講授《我與企業(yè)共成長》，分享了自己多年職場與人生的經(jīng)歷，詮釋員工如何與企業(yè)共同成長，對即將走上工作崗位的新同事們提出了盡快實現(xiàn)“從同學變同事”、“從個體變團隊”、“朋友變戰(zhàn)友”的殷切勉勵和希望。隨后，廣州醫(yī)藥總裁助理、公司黨委委員、本部黨總支書記方達鋒深入淺出、風趣幽默地向新員工們介紹了企業(yè)整體業(yè)務(wù)和行業(yè)地位。
在團隊拓展活動里，全體成員團結(jié)協(xié)作地完成了“齊心協(xié)力”、“不倒森林”、“鼓舞飛揚”、“救火英雄”、“畢業(yè)墻”等項目。整個拓展活動增進了彼此間的默契和交流，原本陌生的新同事彼此都逐漸熟悉了解，團隊內(nèi)的每一個成員也感受到廣州醫(yī)藥家一般的溫暖。
此次培訓內(nèi)容豐富，安排緊湊。來自企業(yè)資深內(nèi)訓師分別為新員工講授了《廣州醫(yī)藥知多少》《高效溝通》《成員企業(yè)介紹》《企業(yè)文化》《信息安全管理》《財務(wù)基礎(chǔ)知識培訓》《贏在職場第一步》《合規(guī)經(jīng)營與法律風險防范》《安全知識培訓》及《人力資源那些事》等課程，讓新員工更好地幫助大家理解公司的文化底蘊、發(fā)展歷史和業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，了解公司架構(gòu)和部門職責，企業(yè)對全體員工的行為要求。
7月6日下午，2016年應屆新員工集中培訓匯報演出在拓展基地上隆重舉行。廣州醫(yī)藥董事、黨委書記于景輝，廣州醫(yī)藥董事、黨委委員、副總裁鄭堅雄，廣州醫(yī)藥黨委副書記、工會主席楊瑞云，廣州醫(yī)藥黨委委員、本部黨總支書記、總裁助理方達鋒以及各部室總監(jiān)、經(jīng)理等20多位領(lǐng)導主管共同觀看了匯報演出。新員工與領(lǐng)導們合唱司歌、面向司旗宣誓，為實現(xiàn)企業(yè)愿景——成為“中國醫(yī)藥供應鏈佳服務(wù)商”貢獻自己的一份力量。 于景輝書記在匯報演出上致辭，對本次培訓的組織安排工作以及新員工的表現(xiàn)給予高度肯定及贊揚，期望各位新員工們做好個人職業(yè)規(guī)劃，樹立個人奮斗目標；調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)換角色，快速融入公司；做有擔當、有執(zhí)行、有夢想的“三有”員工。 本次培訓，新增了趣味競技，加深學員間友誼感情；設(shè)計點贊排行榜，營造競爭氛圍，大大提高學員積極性；派發(fā)現(xiàn)金券作為課堂互動獎勵，即時獎勵學員，調(diào)動大家的積極性；分段式培訓，部分職業(yè)素質(zhì)類培訓及主題班會將安排9到12月，以達到持續(xù)學習，定期交流的目的。